怎么書寫MBA個人簡歷?MBA個人簡歷是考生自己的一張名片，不同層次的人才，個人簡歷的撰寫要求也是不同的。那么，對于MBA來說，簡歷撰寫有何特別的要求?其實個人簡歷的寫法大致相同，但是對有過數(shù)年工作經(jīng)驗后重新回歸學(xué)校的MBA來說，為了爭取高端職位，簡歷的撰寫要注意以下幾方面的特點，只有這樣才可以寫出一個好的MBA個人簡歷。

　　普通的簡歷只是陳述你的學(xué)歷、教育、培訓(xùn)、工作經(jīng)歷。MBA為了謀取一份高薪，最好還能在簡歷中突出自己的“成就”，用“成就”推銷自己，增加簡歷的分量。很多人冥思苦想，也沒發(fā)現(xiàn)自己在以往的工作中有何成就，因此在簡歷中往往較少涉及某項成就或者某些成功的事情。其實，“成就”并不是指你對企業(yè)做出了如何卓越的貢獻(xiàn)，或者在你的人生中有多么輝煌的事件，而是指在工作中應(yīng)用技巧、知識和個人素質(zhì)去解決問題，為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。

　　在簡歷中，求職者可以從以下5個方面選擇1-2項來反映你的成就：

　　1、為了改進(jìn)狀況，你采取過哪些行動;

　　2、如何采取行動，達(dá)到縮減成本(用百分比表示)的效果;

　　3、提高效率，節(jié)約時間;

　　4、增加收入，增加新的業(yè)務(wù);

　　5、列出結(jié)果，用數(shù)字或百分比表示業(yè)績的提高。

　　我們來看兩個實際的例子：

　　A和B同為MBA供應(yīng)鏈管理方向申請者。兩人工作年限類似，申請時所處的職位類似(同為業(yè)內(nèi)高級管理人才)兩人同時申請學(xué)校都為排名30~50之間。

　　申請者A背景：

　　名牌大學(xué)畢業(yè)，各種分?jǐn)?shù)都比較好，工作經(jīng)驗很豐富，但因為在畢業(yè)之后頻繁調(diào)動工作，所以在簡歷中僅僅把曾經(jīng)的工作經(jīng)歷進(jìn)行了相應(yīng)的羅列，并沒有深入的去描述在工作中取得的成績。盡管所做工作都是管理方面工作，但是在簡歷上只有職位名稱和簡單的工作性質(zhì)的描述，可以說是很大眾化的一份簡歷。

　　申請者B背景：

　　二類大學(xué)畢業(yè)，各種分?jǐn)?shù)屬于中上但是并不是很突出，工作年限與A相差無幾。反觀B的簡歷，將幾年的工作做了一個詳細(xì)的篩選，選出其中從艱苦到成功的幾份由代表性的工作進(jìn)行詳細(xì)的描述，從開始踏入行業(yè)的一份相對較差的工作為開始點，在工作中有什么進(jìn)展，取得了什么樣的榮譽(yù)再到下一份工作的職位，薪金以及工作性質(zhì)都有明確的體現(xiàn)。

　　從簡歷上一眼就能看出來，是由一個很普通的本科畢業(yè)生做起，每換一份工作都有一個顯著的提高，無論是從職位還是薪金。并且將自己在工作中取得的重大成績以表格的方式陳列出來，非常的賞心悅目。

　　結(jié)果：B申請者申請到了4所學(xué)校，普遍名次都在30~40 之間，其中包括一所學(xué)校的2/3GA獎學(xué)金，其他的也都是小獎。但是A申請者只得到了3所排名在50左右的學(xué)校的AD。

　　毫無疑問的，B申請者在硬件條件不如A申請者的情況之下，得到了遠(yuǎn)遠(yuǎn)比A申請者好的結(jié)果。

　　從結(jié)果可以看出，簡歷在申請過程中也是一個相對比較重要的環(huán)節(jié)。好的簡歷能夠在體現(xiàn)自己工作經(jīng)歷說明自身背景的同時還能體現(xiàn)出申請者的能力。比如申請者B，在他的簡歷之中很明顯的能看出來B具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及管理能力。而這種申請者正是學(xué)校所需要的。

　　所以，在申請MBA的過程中，簡歷的作用其實是要體現(xiàn)出申請者所具有的能力，而并非僅僅將所從事的行業(yè)以及職位進(jìn)行簡單的羅列。合理的以循序漸進(jìn)的方式安排工作經(jīng)歷，恰當(dāng)?shù)拿枋鲎约旱脑诠ぷ髦械某煽?，體現(xiàn)自己的優(yōu)勢以及特殊的能力才能夠吸引申請學(xué)校的眼睛，最終達(dá)到脫穎而出的目的。

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