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導(dǎo)讀：

主講：知名勞動(dòng)法律專家、央視《今日說(shuō)法》特邀嘉賓  左祥琦

主辦：暨南大學(xué)管理學(xué)院  益策（中國(guó)）學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)

時(shí)間：2009年3月20日，9：00－17：00

地點(diǎn)：暨南大學(xué)管理學(xué)院101多功能廳

報(bào)名：暨南大學(xué)MBA、EMBA校友憑有效證件免費(fèi)入場(chǎng)

一、課程前言

金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)的“寒冬”，波及面越來(lái)越廣，相當(dāng)多的企業(yè)已不得不做好降薪或裁員的準(zhǔn)備。而降薪或裁員是最易引發(fā)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議或勞資沖突的，如何最大限度地降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，以及在有效保障各方利益的前提下依法安全“瘦身”和減少用人成本，是企業(yè)管理者迫在眉睫的嚴(yán)峻問(wèn)題。

針對(duì)以上問(wèn)題，為幫助企業(yè)探尋危機(jī)下的降薪裁員操作與勞動(dòng)爭(zhēng)議防范的方法，我們特邀知名勞動(dòng)法律專家、央視《今日說(shuō)法》特邀嘉賓左祥琦，分享企業(yè)降薪裁員的實(shí)操方法，傳授企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議防范技巧。

二、課程目的

（一）掌握企業(yè)合法合理地進(jìn)行整體或大面積降薪的實(shí)操方法；

（二）掌握企業(yè)裁員的整體策劃、實(shí)操方法及實(shí)施方案；

（三）掌握解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資糾紛的新規(guī)定及應(yīng)用技巧。

三、課程特色

（一）以實(shí)例探尋解決方法，講解深入淺出，內(nèi)容系統(tǒng)全面，易學(xué)易用；

（二）啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)用技巧和方法；

（三）案例分析，分組討論，激發(fā)自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

四、課程提綱

（一）降薪篇

1、企業(yè)整體或大面積降薪的法律困境與破解方案

2、企業(yè)整體或大面積降薪的策劃、操作思路與保障成功降薪的關(guān)鍵點(diǎn)

3、企業(yè)降薪的法律操作實(shí)務(wù)與法律文書制作技巧

4、保障企業(yè)降薪成功的程序、操作步驟及相關(guān)問(wèn)題處理

5、企業(yè)成功降薪的實(shí)例介紹以及降薪操作中出現(xiàn)的典型問(wèn)題

（二）裁員篇

1、新法對(duì)企業(yè)裁員的規(guī)定及企業(yè)依法裁員的方法和技巧

2、企業(yè)裁員的各種方法及每種方法需滿足的法律條件及操作注意事項(xiàng)

3、企業(yè)裁員的整體策劃及怎樣制定裁員步驟、程序及裁員方案

4、裁員時(shí)對(duì)患病或孕、產(chǎn)、哺乳女工等弱勢(shì)群體的特殊保護(hù)政策

責(zé)任編輯：佚名

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